دریانیوز// آیین تکریم مرتضی باستین و معارفه فرهاد محمودی به عنوان سرپرست شرکت مدیریت تولید برق خلیج فارس، با حضور مدیران ارشد هلدینگ انرژی شستا (تدکو) و متخصصان صنعت برق برگزار شد. در این نشست، بر گذار از شیوههای سنتی و استقرار مدیریت دانشبنیان به عنوان راهبرد کلیدی شرکت تأکید گردید.
به گزارش دریا؛ مسعود دیرباز رئیس هیئتمدیره و مدیرعامل شرکت تولید نیروی برق خلیج فارس، در تشریح چرایی این انتخاب، با اشاره به سوابق تخصصی سرپرست جدید اظهار داشت: انتصاب محمودی نه یک تغییر ساختاری، بلکه یک سرمایهگذاری راهبردی است.
وی افزود: او در تمامی سطوح، از سکانداری سایت نیروگاه ۵۰۰ مگاواتی سیکل ترکیبی قشم تا مدیریت دفتر فنی شرکت تولید بندرعباس، تسلط عملیاتی خود را بر سیستمهای پیچیده کنترل (DCS) و مدیریت مشعل (BMS) به اثبات رسانده است. نگاه ما در انتخاب او، بهرهگیری از مدیری بود که “زبانِ تجهیزات” را میفهمد و میتواند میان دانش آکادمیک و پیچیدگیهای فنی نیروگاهی، پلی استوار ایجاد کند.
توسعه پایدار در گروی بهینهسازی هزینهها
دیرباز با اشاره به اهمیت پیشبینی چالشهای فنی تصریح کرد: یک مدیر توانمند در صنعت نیروگاهی باید بتواند پیش از بروز بحران، حوزههای آسیبپذیر را شناسایی و مدیریت کند. دکتر محمودی با کارنامه درخشان خود در حوزه نظارت بر تجهیزات استراتژیک و رفع چالشهای فنی، دقیقاً همان چهرهای است که میتواند پایداری تولید را در حساسترین شرایط تضمین کرده و دغدغههای عملیاتی مجموعه را به حداقل برساند.
رئیس هیئتمدیره شرکت تولید نیروی برق خلیج فارس همچنین تأکید کرد: «توسعه پایدار در گروی بهینهسازی هزینهها و استفاده حداکثری از ظرفیتهای قانونی و اقتصادی است. ما از سرپرست جدید انتظار داریم با ایجاد تحول در ساختار اجرایی، زمینه را برای چابکسازی سازمان و افزایش بهرهوری فراهم سازد.»
وی در خصوص فضای کاری نیروگاه افزود: «امروز در دنیایی زندگی میکنیم که تحولات تکنولوژیک لحظهای رخ میدهد و نیروگاه برای ماندن در کورس رقابت، نیاز به تفکری منعطف دارد. دکتر محمودی از مدیرانی است که نه تنها در اجرای دستورالعملهای فنی مهارت دارد، بلکه در شناساییِ فرصتهای بهبود، نگاهی نوآورانه دارد و میتواند با تکیه بر خرد جمعی، محیطی را فراهم کند که در آن چالشها به بستری برای رشد تبدیل شوند.»
دیرباز با اشاره به استراتژیهای کلان هلدینگ بیان کر: انتصاب دکتر محمودی با برنامههای راهبردی “تدکو” برای همافزایی در صنعت انرژی کشور کاملاً همسو است. ما به دنبال ایجاد زنجیرهای از ارزشافزوده هستیم که در آن تمامی بخشها با بالاترین استانداردها کار کنند. با این انتصاب، نیروگاه خلیج فارس نه تنها یک واحد تولیدی، بلکه به عنوان یک کانونِ دانشمدار در صنعت برق مطرح خواهد شد.»
وی خاطرنشان کرد: «آنچه حضور محمودی را در این برهه حیاتی میکند، دیدگاه کلان ایشان در حوزههای مغفولمانده نظیر پایش هوشمند بودجههای فنی، مدیریت قراردادهای انرژی و ورود مقتدرانه به بازار سرمایه است. ایشان معماری است که با ترکیب تخصص مهندسی و هوشمندی اقتصادی، شرکت مدیریت تولید برق خلیج فارس را به دوران شکوفایی و سودآوری پایدار رهنمون خواهد ساخت.
قدردانی از باستین
مدیرعامل شرکت تولید نیروی برق خلیج فارس در پایان گفت: لازم میدانم از تلاشهای مجاهدانه مهندس مرتضی باستین در این شش ماه صمیمانه سپاسگزاری کنم. ایشان در شرایطی که نیروگاه در وضعیت جنگی و بحرانی قرار داشت، با تعهد و شجاعتی مثالزدنی، بدون هیچگونه چشمداشتی مسئولیت سنگین هدایت مجموعه را بر عهده گرفتند و با درایت، اجازه ندادند خللی در تولید پایدار برق ایجاد شود؛ این روحیه ایثارگرانه ایشان، در تاریخِ مدیریتی این نیروگاه ماندگار خواهد بود.
نیروگاه خلیج فارس در مسیر خودباوری
حسین سلیمی، مدیرعامل شرکت تولید برق بندرعباس، نیز با ابراز خرسندی از این انتصاب، به جایگاه فنی محمودی اشاره کرد و گفت: «نیروگاه خلیج فارس امروز در مسیر درستی از خودباوری فنی قرار دارد و انتصاب محمودی، هوشمندانهترین انتخاب برای تداوم این مسیر است.
وی گفت: از بطن عملیات و از دلِ دفاتر فنی برخاسته و به تمام ظرافتهای پیچیده مهندسی نیروگاهی تسلط دارد؛ مدیری که تجهیزات و چالشهای فنی را به خوبی میشناسد و این یعنی دغدغهی ما در شبکه برق جنوب برای پایداری واحدها، با حضور ایشان بهتر درک خواهد شد.
سلیمی در ادامه با تأکید بر همافزایی منطقهای تصریح کرد: «ما در صنعت برق استان هرمزگان همواره نیازمند مدیرانی هستیم که به شبکه برق و تعاملات بیننیروگاهی نگاهی تخصصی داشته باشند. دکتر محمودی با پیشینهای که در نیروگاه بندرعباس و دیگر سایتهای عملیاتی دارد، به خوبی با زبان فنی همکاران ما آشناست.
مدیرعامل شرکت تولید برق بندرعباس، ابراز داشت:اطمینان دارم با حضور ایشان، شاهد همافزایی بینظیری در سطح تولید برق استان خواهیم بود و این تعاملات فنی، نویدبخشِ دورانی موفق برای پایداری شبکه برق در جنوب کشور است.
مهمترین سرمایه نیروگاه، نیروی انسانی
در ادامه، «فرهاد محمودی» ضمن قدردانی از اعتماد هلدینگ و مدیران ارشد، نقشه راه خود برای مدیریت نیروگاه را بر سه محور اصلی «تولید پایدار، مدیریت هوشمند چالشها و توسعه ظرفیتهای انسانی» استوار دانست. وی در تبیین این مسیر، بر اهمیت گزارشدهی دقیق عملیاتی و کاهش نرخ خروج اضطراری واحدها از طریق نظارت مستمر بر عملکرد فنی و بهرهگیری از دانش تخصصی تأکید کرد تا این مجموعه همچنان پیشرو در تولید انرژی الکتریکی کشور باقی بماند.
محمودی افزود: «بزرگترین سرمایه این نیروگاه، نیروی انسانی متخصص و دلسوزی است که در سختترین شرایط، پایداری شبکه را حفظ کردهاند. برنامه اصلی من، صیانت از این سرمایه عظیم انسانی و ارتقای شأن و جایگاه آنان است. ما در دوره جدید، فضای کاری را به سمتی هدایت خواهیم کرد که تخصص، ملاک اصلیِ تصمیمگیریها باشد و با ایجاد فضایی برای شکوفایی ایدههای نو، انگیزه همکاران برای پیشبرد اهداف شرکت را به حداکثر برسانیم. همچنین با بازنگری در مدلهای تعمیراتی و ورود به حوزههای نوین مدیریت انرژی، تلاش خواهیم کرد تا ضریب آمادگی نیروگاه را به سطحی بالاتر از استانداردهای کنونی ارتقا دهیم.»
گفتنی است، در بخش پایانی این مراسم، از خدمات ارزنده و تلاشهای دلسوزانه مرتضی باستین در دوران تصدی مدیریت نیروگاه برق خلیج فارس تقدیر و تجلیل شد و به پاس زحمات وی، لوح یادبودی از سوی هلدینگ انرژی شستا تقدیم گردید.
در انتهای این آیین، تمامی مدیران و مدعوین بر لزوم همافزایی حداکثری کلیه واحدهای عملیاتی و ستادی برای تحقق اهداف توسعهای، ارتقای سطح بهرهوری و اجرای برنامههای کلان نیروگاه تأکید ورزیده و آغاز فصل جدیدی از پویایی را برای مجموعه رقم زدند.
ثبت دیدگاه