دریانیوز// استان هرمزگان، به‌عنوان یکی از قطب‌های صنعتی و اقتصادی کشور، همواره نقش مهمی در توسعه اقتصادی ایران ایفا کرده است. با این حال، علی‌رغم ظرفیت‌های بالای صنعتی و اقتصادی، این استان با چالش‌های جدی در زمینه آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای مواجه است.
این مسئله منجر به افزایش نرخ بیکاری در میان جوانان و گسترش مشاغل کاذب و غیرپایدار شده است. در این یادداشت، به بررسی علل این بحران، پیامدهای آن و راهکارهای ممکن برای بهبود وضعیت آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای در استان هرمزگان پرداخته می‌شود.استان هرمزگان به‌دلیل موقعیت جغرافیایی استراتژیک و وجود بنادر مهمی مانند بندرعباس، نقش کلیدی در تجارت و صنعت کشور ایفا می‌کند.
با این حال، آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای در این استان با کمبودها و چالش‌های متعددی روبرو است. یکی از مهم‌ترین مشکلات، کمبود نیروی ماهر بومی است. بسیاری از صنایع و بنگاه‌های اقتصادی در هرمزگان مجبور به جذب نیروی کار از سایر استان‌ها هستند. این مسئله نه‌تنها هزینه‌های اقتصادی را افزایش می‌دهد، بلکه منجر به بیکاری گسترده در میان جوانان بومی شده است.
به‌دلیل عدم دسترسی جوانان به آموزش‌های مهارتی مناسب، بسیاری از آنها به مشاغل کاذب و غیرپایدار روی آورده‌اند. این مشاغل نه‌تنها درآمد پایدار ندارند، بلکه اغلب با خطرات جانی و مالی همراه هستند.اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای هرمزگان نیز با چالش‌های متعددی مواجه است. بسیاری از نیروهای این اداره که در گذشته جذب شده اند غیربومی بوده‌اند و به مرور زمان بخشی از آنها از استان رفته‌اند.
این مسئله منجر به کمبود نیروی انسانی و کاهش کیفیت آموزش‌ها شده است. علاوه بر این، این اداره هیچگاه مدیرکل بومی نداشته است، که این موضوع نیز بر عملکرد آن تأثیر منفی گذاشته است.یکی از مهم‌ترین پیامدهای این بحران، افزایش نرخ بیکاری در استان هرمزگان است. با وجود ظرفیت‌های صنعتی بالا، بسیاری از جوانان بومی به دلیل عدم مهارت کافی، قادر به یافتن شغل مناسب نیستند.
عدم دسترسی به آموزش‌های مهارتی مناسب، منجر به گسترش مشاغل کاذب و غیرپایدار شده است. این مشاغل نه‌تنها درآمد پایدار ندارند، بلکه اغلب با خطرات جانی و مالی همراه هستند. به‌دلیل کمبود نیروی ماهر بومی، بسیاری از صنایع مجبور به جذب نیروی کار از سایر استان‌ها هستند. این مسئله نه‌تنها هزینه‌های اقتصادی را افزایش می‌دهد، بلکه منجر به کاهش فرصت‌های شغلی برای جوانان بومی شده است.
یکی از مهم‌ترین راهکارها، انتصاب مدیرکل بومی در اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای هرمزگان است. مدیرکل بومی می‌تواند با درک بهتر نیازها و چالش‌های محلی، برنامه‌های آموزشی مؤثرتری را طراحی و اجرا کند.جذب مربیان جدید و متخصص از بدنه فنی و حرفه‌ای استان می‌تواند کیفیت آموزش‌ها را بهبود بخشد. این مربیان می‌توانند با انتقال دانش و مهارت‌های خود به جوانان، زمینه اشتغال پایدار را برای آنها فراهم کنند.بازگرداندن کارگاه‌ها و مراکز دولتی واگذار شده که آموزش‌های رایگان در آنها برگزار می‌شد، می‌تواند دسترسی جوانان به آموزش‌های مهارتی را افزایش دهد.
این مراکز می‌توانند با ارائه آموزش‌های رایگان و با کیفیت، زمینه اشتغال پایدار را برای جوانان فراهم کنند.راه‌اندازی مراکز جدید در محلات و مناطق محروم می‌تواند دسترسی جوانان این مناطق به آموزش‌های مهارتی را افزایش دهد. این مراکز می‌توانند با ارائه آموزش‌های رایگان و با کیفیت، زمینه اشتغال پایدار را برای جوانان فراهم کنند.
راه‌اندازی مراکز فنی و حرفه‌ای دولتی برای آموزش مهارت‌های رایگان به زنان و دختران استان نیز از اهمیت بالایی برخوردار است. بسیاری از زنان و دختران به دلیل عدم توانایی پرداخت هزینه‌های مهارت‌آموزی در بخش خصوصی، از این آموزش‌ها محروم می‌شوند. این مراکز می‌توانند با ارائه آموزش‌های رایگان و با کیفیت، زمینه اشتغال پایدار را برای آنها فراهم کنند.
تاکید دوباره بر این موضوع دارم که استان هرمزگان با وجود ظرفیت‌های صنعتی و اقتصادی بالا، با چالش‌های جدی در زمینه آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای مواجه است. این مسئله منجر به افزایش نرخ بیکاری، گسترش مشاغل کاذب و غیرپایدار و مهاجرت نیروی کار شده است. با این حال، با اتخاذ راهکارهای مناسب مانند انتصاب مدیرکل بومی، جذب مربیان جدید، بازگرداندن کارگاه‌ها و مراکز دولتی، راه‌اندازی مراکز جدید در مناطق محروم و آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای به زنان و دختران، می‌توان این بحران را مدیریت کرد و زمینه اشتغال پایدار را برای جوانان استان فراهم نمود.
دولت چهاردهم با انتصاب استاندار بومی، فرصت مناسبی برای بهبود وضعیت آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای در هرمزگان فراهم کرده است.امید است با اتخاذ تصمیمات درست و اجرای برنامه‌های مؤثر، شاهد کاهش نرخ بیکاری و بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی جوانان این استان باشیم.
دستگاه های نظارتی، قضایی و امنیتی که دغدغه افزایش جرم ، آسیب های اجتماعی، مشاغل کاذب ،قاچاق سوخت و… را دارند ضرورت دارد تا به این حوزه توجه بیشتری نموده و می توان گفت که آموزش های فنی و حرفه ای نقش مهمی در اشتغالزایی، امیدآفرینی ، کاهش آسیب های اجتماعی و…. دارد که بایستی در این بخش اقدامات لازم صورت پذیرد.
ثبت دیدگاه