فولاد هرمزگان برای سومین بار موفق به کسب تندیس بلورین شد
آزمون شایستهیابی فرصتی برای ارتقای بهرهوری
تشکلها و کمیسیونهای تخصصی اتاق بازرگانی، بازوی قدرتمند اقتصاد استان
آشنایی دانشآموزان با مشاغل کلید انتخاب شغل آینده
اجرای طرح های ضیافت الهی و آرامش بهاری در بقاع متبرکه
رها شدن مردم در باتلاق قیمت و اجاره مسکن
لزوم تشکیل میز “تصمیم فرهنگی” در هرمزگان
امید حیدری، نماینده بیمه دی در شهرستان میناب تجلیل شد
سید محمد بنیهاشمی رئیس هیئت مدیره سازمان نظام صنفی یارانه ای هرمزگان شد
۱۵ درصد تا ۱۴۱۰،هرمزگان پیشتاز در جمعیت سالمندان ایران
انتصاب مدیران ضعیف و همچنین غیربومی در هرمزگان و حتی در بخش صنایع (مدیران غیربومی صنایع بصورت اتوبوسی همشهریهایشان را وارد صنایع می کردند و می کنند و بومیها سهمی از اشتغال در صنایع ندارند) در ادوار مختلف همواره مورد بحث بوده و این استان در دولت های مختلف، آزمایشگاهی برای کسب تجربه مدیریتی افراد بی تجربه و... بوده است تا با آزمایش و خطا بتوانند کسب تجربه کنند و مدیر شوند و از سکوی پرش هرمزگان ارتقا یابند و بروند.