حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

سه شنبه, ۱۴ اسفند , ۱۴۰۳ Tuesday, 4 March , 2025 ساعت تعداد کل نوشته ها : 4450 تعداد نوشته های امروز : 8 تعداد اعضا : 13 تعداد دیدگاهها : 131×
  • تقویم شمسی

    اسفند ۱۴۰۳
    ش ی د س چ پ ج
        فروردین »
     123456789101112131415161718192021222324252627282930  
  • چالش‌های آموزش فنی و حرفه‌ای دولتی در هرمزگان
    ۱۴ اسفند ۱۴۰۳ - ۸:۲۴
    شناسه : 25888
    بازدید 122
    0
    دریانیوز// استان هرمزگان به عنوان یکی از قطب‌های صنعتی کشور، نیروی کار ماهر و متخصصی برای صنایع و بنگاه‌های اقتصادی خود نیاز دارد. اما متاسفانه، عدم توجه کافی به آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای به جوانان این استان، منجر به بروز مشکلات متعدد شده است.
    ارسال توسط : نویسنده : علی زارعی منبع : روزنامه دریا
    پ
    پ

    دریانیوز// استان هرمزگان به عنوان یکی از قطب‌های صنعتی کشور، نیروی کار ماهر و متخصصی برای صنایع و بنگاه‌های اقتصادی خود نیاز دارد. اما متاسفانه، عدم توجه کافی به آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای به جوانان این استان، منجر به بروز مشکلات متعدد شده است.

    با وجود صنایع بزرگ و فرصت‌های شغلی گسترده، جوانان هرمزگان به دلیل فقدان مهارت‌های لازم، عمدتاً در مشاغل کاذب و غیرپایدار فعالیت می‌کنند. این امر باعث شده تا نیروهای مورد نیاز صنایع از استان‌های دیگر تامین شوند و هرمزگان همواره بیشترین نرخ بیکاری را در کشور داشته باشد.

    اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان هرمزگان با کمبود نیروی انسانی مواجه است. بیشتر نیروهای این اداره غیر بومی بوده و با گذشت زمان از استان رفته‌اند. در بخش مربی با چالش جدی مواجه بوده و این مسئله باعث شده تا مراکز و کارگاه‌های دولتی که آموزش‌های رایگان برگزار می‌کردند، به دلیل کمبود نیرو اقدام به واگذاری کارگاه‌ها و مراکز دولتی فنی و حرفه ای به بخش خصوصی شود. در نتیجه، بسیاری از جوانان به دلیل عدم توانایی پرداخت هزینه‌های آموزش، از مهارت‌آموزی محروم شده اند.

    یکی از مشکلات اساسی که باعث وضعیت فعلی شده است، عدم حضور مدیرکل بومی در راس اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان است. انتظار می‌رود در دولت چهاردهم که استاندار بومی سکاندار مدیریت استان می‌باشد، یک مدیرکل بومی توانمند از بدنه فنی و حرفه‌ای استان منصوب شود. حضور مدیرکل بومی می‌تواند روند فعلی را تغییر داده و با جذب مربیان جدید و بازگرداندن کارگاه‌ها و مراکز واگذار شده، زمینه اشتغال پایدار برای جوانان استان را فراهم کند.

    مدیریت بومی می‌تواند با شناخت بهتر از نیازهای استان، تصمیمات موثرتری برای بهبود وضعیت آموزشی بگیرد. افزایش تعداد مربیان و مربیان تخصصی می‌تواند کیفیت آموزش‌ها را افزایش دهد. ایجاد مراکز آموزشی در مناطق محروم استان و محلات حاشیه نشین می‌تواند دسترسی بیشتری به آموزش‌های رایگان برای جوانان فراهم کند.

    با راه‌اندازی مراکز آموزشی برای زنان و دختران استان و ارائه آموزش‌های رایگان، می‌توان از محرومیت آنان در زمینه مهارت‌آموزی جلوگیری کرد. بانوان نیز بایستی دسترسی آسانی به مراکز فنی وحرفه ای دولتی داشته باشند و بدلیل هزینه های سنگین مهارت آموزی، از آموزش های فنی وحرفه ای محروم نشوند.

    درواقع آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای به جوانان استان هرمزگان می‌تواند نقش بسزایی در کاهش بیکاری و ارتقای اشتغال پایدار در این استان ایفا کند. با توجه به اهمیت موضوع، لازم است دولت و مقامات استانی توجه ویژه‌ای به بهبود وضعیت آموزش فنی و حرفه‌ای در استان هرمزگان داشته باشند و اقدامات موثری در این زمینه انجام دهند.

    بی توجهی به آموزش های فنی وحرفه ای در مراکز و کارگاه‌های های دولتی باعث افزایش بیکاری و آسیب های اجتماعی، مشاغل کاذب ، کاهش ازدواج و فرزندآوری در استانی می شود که به قطب تجارت و اقتصاد کشور شهرت دارد.

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.