حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

پنج شنبه, ۶ دی , ۱۴۰۳ Thursday, 26 December , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 4090 تعداد نوشته های امروز : 5 تعداد اعضا : 13 تعداد دیدگاهها : 127×
  • تقویم شمسی

    آذر ۱۴۰۳
    ش ی د س چ پ ج
        فروردین »
     123456789101112131415161718192021222324252627282930  
  • چالش‌ها و فرصت ‌های استخدام نیروهای بومی در بندرعباس
    ۲۶ شهریور ۱۴۰۳ - ۷:۱۴
    شناسه : 19109
    بازدید 1135
    8
    دریا نیوز// بندرعباس به عنوان یکی از مهم‌ترین شهرهای بندری ایران، نقش اساسی را در اقتصاد کشور بر عهده دارد. این شهر با داشتن بنادر بزرگی، همچون بندر شهید باهنر و همچنین داشتن صنایع مختلف، نیازمند نیروی کار مجرب و توانمند است.
    ارسال توسط : نویسنده : پارسا شیخ آبادی منبع : روزنامه دریا
    پ
    پ

    دریانیوز// بندرعباس به عنوان یکی از مهم‌ترین شهرهای بندری ایران، نقش اساسی را در اقتصاد کشور بر عهده دارد. این شهر با داشتن بنادر بزرگی، همچون بندر شهید باهنر و همچنین داشتن صنایع مختلف، نیازمند نیروی کار مجرب و توانمند است. خوشبختانه، در سال های اخیر توجه بسیاری به استخدام نیروهای بومی در این منطقه شده، تا علاوه بر کاهش نرخ بیکاری، از توانمندی های محلی نیز بهره‌برداری شود.به‌کارگیری نیروهای بومی در بندرعباس، به دلایل متعددی سودمند است.

    نخست، این اقدام به کاهش نرخ بیکاری در منطقه کمک می‌کند. به این دلیل که بسیاری از جوانان بومی، با داشتن تحصیلات و مهارت‌های لازم، به دنبال فرصت‌هایی مناسب برای آینده خود هستند. در عین حال استخدام این افراد، قطعا به بهبود وضعیت اقتصادی خانواده‌ها و جامعه محلی کمکی بسیار می‌کند.دومین نکته این است که نیروهای بومی، با شرایط و فرهنگ منطقه آشنایی بیشتری دارند و این نکته می‌تواند به بهبود کارایی و عملکرد کارشان منجر شود. همچنین، این افراد به دلیل تسلط بر زبان و فرهنگ محلی، قادر به ارتباطات مؤثرتری با همکاران و مشتریان خود هستند.در رابطه با این موضوع، اقدامات متعددی برای استخدام نیروهای بومی، در صنایع مختلف منطقه انجام شده است.

    به عنوان مثال، می‌توان به پالایشگاه نفت بندرعباس اشاره کرد که بیشتر اقدام به جذب نیروهای بومی در بخش‌های مختلف کرده و اولویت استخدام را با نیروهای بومی قرار داده است.با وجود اقدامات صورت گرفته، همچنان چالش‌هایی در زمینه جذب نیروهای بومی در بندرعباس، مشاهده می‌شود.

    یکی از معضلات اساسی، عدم همخوانی مهارت‌های نیروهای بومی با نیازهای منطقه است. تعداد انبوهی از جوانان بومی، وقت خود را در حرفه‌ها و تخصص های نامرتبط یا حتی بی‌ثمر سپری کرده‌اند و یا نیاز به آموزش‌های تخصصی دارند تا بتوانند در مشاغل و بخش های مورد نیاز منطقه، مشغول به کار شوند.برای رفع این مسائل، می‌توان برنامه‌ریزی‌هایی برای آموزش و کارآموزی جوانان بومی بسیار مفید و موثر باشد. دانشگاه‌ها و صنایع، می‌توانند در زمینه برگزاری دوره‌ها و آموزش های مختلف برای جوانان بومی، همکاری‌های گسترده‌ای داشته باشند.

    این دوره‌ها مهارت‌های ضروری را به نیروهای بومی می‌آموزند و آن‌ها را برای ورود موفق به بازار کار آماده ‌می‌سازند.در نهایت، با توجه به تلاش‌های گسترده‌ای که در منطقه، در رابطه با نیروهای بومی شده، امید می‌رود که در آینده‌ای نه‌چندان دور، شاهد افزایش جوانان بومی مشغول به کار در زادگاهشان باشیم. به هرحال برای دستیابی به این هدف، نیازمند برنامه‌ریزی‌های دقیق و همکاری‌های گسترده‌تر بین دانشگاه‌ها، صنایع و دولت هستیم. این تعاملات می‌تواند به ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر و توسعه پایدار منطقه کمک کند.

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.