دریانیوز: رئیس کل دادگستری هرمزگان اعلام کرد: کمیته نظارت، بازرسی و ارزیابی الکترونیک در دادگستری این استان تشکیل شده است و بر این اساس، عملکرد قضات و کارکنان با استفاده از سامانه های الکترونیک رصد و مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. به گزارش خبرنگار دریا؛ گردهمایی فصلی رؤسا و دادستان‌های حوزه‌های قضایی استان هرمزگان به ریاست مجتبی قهرمانی رئیس کل دادگستری استان و به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.
رئیس کل دادگستری استان هرمزگان در این همایش با تأکید بر اینکه در مبارزه با فساد اغماضی نخواهد شد، از نظارت و جدیت رؤسای دادگستری و دادستان های حوزه های قضایی استان بر مجموعه های تحت امر خود ، برخورد قاطع با مظاهر فساد و اطلاع رسانی به موقع این اقدامات، به عنوان تمهیدات مؤثر به منظور انسداد گریزگاه های فساد، ارتقاء سلامت دستگاه قضایی و جلب اعتماد عمومی نام برد.وی با اشاره به تأکیدات معاون اول قوه قضاییه مبنی بر اینکه عملکرد دادگستری استان ها بر اساس میزان رضایتمندی مردم سنجیده خواهد شد، خاطر نشان کرد: کمیته نظارت، بازرسی و ارزیابی الکترونیک در دادگستری هرمزگان تشکیل شده است و بر این اساس، عملکرد قضات و کارکنان با استفاده از سامانه‌های الکترونیک رصد و مورد ارزیابی قرار می گیرد.
رئیس شورای عالی قضایی هرمزگان همچنین نظارت روزانه بر خروجی و انشاء آراء، مدیریت پرونده‌های مهم، جهت دهی درست و ارجاع دقیق را از دیگر عوامل تسریع دهنده در روند رسیدگی به پرونده های قضایی و افزایش رضایتمندی مردم ذکر کرد.قهرمانی بر توجه ویژه به تکریم ارباب رجوع تأکید کرد و از برگزاری مستمر جلسات دیدار مردمی و ایجاد امکان پاسخگویی چهره به چهره و مستقیم به مطالبات مراجعین به عنوان یکی از مهمترین تدابیر و اقدامات دستگاه قضایی استان در این راستا نام برد و بیان داشت: ملاقات‌های مردمی رئیس کل دادگستری و مسئولان قضایی استان یک هفته در بندرعباس و هفته دیگر در شهرستان‌های استان برقرار می‌شود.
رئیس کل دادگستری هرمزگان در ادامه افزود: کنترل مستمر امور جاری در واحدهای قضایی استان، شناسایی نقاط قوت و ضعف، تلاش برای تبدیل توانایی‌های بالقوه به بالفعل، ایجاد هماهنگی میان برنامه‌های شهرستانی با برنامه های استانی و ملی، نظارت دقیق بر تعداد ورودی و مانده شعب و پیگیری مستمر اقدامات قضایی برای ارتقاء شاخص پاسخگویی از دیگر برنامه ها و سیاست های راهبردی دستگاه قضایی استان می باشد که توجه ویژه رؤسا و دادستان های حوزه های قضایی را می طلبد. این مقام قضایی تصریح کرد: در راستای تحقق اهداف پیش بینی شده برای شوراهای حل اختلاف نیز ضروریست از طریق هدفمند شدن ارجاعات، پرهیز از ارجاع مکرر پرونده ها و شناسایی و تشویق شعبی که بیشترین آمار صلح و سازش را داشته اند و مکاتبه و تذکر به حوزه هایی که عملکرد ضعیف تری دارند، این مجموعه، چابک سازی و تقویت شود و به این ترتیب از ظرفیت خوب شوراهای حل اختلاف در جهت سوق دادن طرفین به سوی مصالحه و اصلاح ذات البین در پرونده هایی که بستر و زمینه مناسب ایجاد صلح و سازش در آنها وجود دارد، استفاده بهینه گردد.
رئیس شورای قضایی استان هرمزگان در ادامه ارتقاء سطح آموزش کارکنان، نگاه ویژه به مقوله فرهنگ، توجه به استحکام و اتقان آراء و اعمال سیاست های تشویقی را از دیگر اقدامات مؤثر به منظور دستیابی به آمار مطلوب در عملکرد و بهبود بهره وری دستگاه قضایی استان هرمزگان عنوان کرد. وی با اعلام این مطلب که ایجاد تحول در دستگاه قضایی نیازمند عزمی همگانی است، اتقان در همه امور به ویژه در صدور آراء، اجرای به موقع احکام، تعیین تکلیف پرونده های قصاص، مبارزه با مفاسد در حوزه های مختلف و ارتباط وثیق مسئولان قضایی با مردم را اموری ضروری در جهت ارتقاء عملکرد دادگستری استان عنوان کرد.وی در ادامه به اتخاذ سیاست های کنترل و کاهش جمعیت کیفری زندان های استان هرمزگان بر اساس دستورالعمل ابلاغی و به منظور دستیابی به اهداف پیش بینی شده در برنامه های مدون اشاره نمود و ضمن تأکید بر ضرورت بازدیدهای هدفمند و مؤثر مسئولین قضایی از زندان ها و ندامتگاه های استان، بر لزوم اهتمام در خصوص استفاده از مجازات های جایگزین حبس و تأسیسات نوین قضایی تأکید کرد.
شایان ذکر است: پیش از سخنان رئیس کل دادگستری هرمزگان، معاونین دادگستری استان و تعدادی از رؤسا و دادستان های حوزه‌های قضایی، گزارشی از مهمترین برنامه ها، اقدامات و دستاوردهای مجموعه‌های تحت سرپرستی خود بیان نمودند. در خاتمه این همایش و در راستای عمل به منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله العالی) مبنی بر لزوم معرفی قضات شاخص، از ۶۴ نفر از قضات و کارکنان دستگاه قضایی استان هرمزگان که عملکرد مطلوبی در مؤلفه هایی چون؛ تکریم ارباب رجوع، اهتمام در انجام وظیفه، رفع اطاله دادرسی، کاهش موجودی و عملکرد آماری مثبت، بهره گیری از ابلاغ الکترونیک، رسیدگی به پرونده های خاص و مهم، اشاعه صلح و سازش، اتخاذ تدابیر پیشگیرانه، کاهش ورودی پرونده ها، استمرار در فعالیت های فرهنگی، صرفه جویی در هزینه ها و مدیریت امور مالی داشته اند، تقدیر شد.
در بخش معرفی قضات نمونه، آقایان یاسین مطهری زاده، محمد عباسی، سجاد حسین زاده علی کردی، علی بلادر، رضا صفایی، سعید اطمینانی، بهروز درویشی، امیرحسین فیوضی، ماشااله افشارپور، محسن بهرامی نیکخو، فرشاد گل میرزایی، امید آزادی، آرش رستمی، ابراهیم محمدی، هادی حسنوند، عبدالرزاق نریمانی، محسن شفیعی آفارانی، هاشم زارع ابراهیم آباد، علی گرمه ئی، حسین حکیمی، جواد دانائی، حسین عباسی، حسن نیک طبع دهبارزی، مهدی ایرانپور، حسین دهقانی، محمود داج، جعفر کوهزاد، اکبر بیژنی، علی امامی، محمد شنبه زاده، هدایت کمالی، روح‌اله سعادتی، حسین حکیمی، ابراهیم طاهری، محمد علی عبدالعلی نژاد، قدرت اله فراز، محمد معتمد نیا، امید مهدوی مجد، علیرضا احمدی‌منش، سید حیدر موسوی، امیر رحیمی عناوین برتر را کسب نمودند و در بخش تجلیل از کارکنان نمونه از خانم ها لیدا شیخ زاده، سمیرا جهاندیده، بتول متینی، فاطمه رجبی پور، الهام سنجری، الناز رحیمی، زهرا جمشیدی، مینا رستگار، زهرا جلالی، سارا شب روا، فاطمه اونق، آذر اسکندری، زهرا سادات هاشمی و آقایان سلیم بهرامی جغینی، امان دوردی ارازی، علی اکبر قربانی، خسرو غلامزاده، عبدالرسول اسدی، هوشمند علی پور، محمود علیزاده، جهانگیر رنجبری، نصراله سالاری، عامر کاویانی با اهدای لوح‌سپاس و هدایایی به رسم یادبود تقدیر شد.
ثبت دیدگاه